Cuánto cobra un TCAE en 2026: tablas oficiales
Franco Brutti
En la sanidad pública, un TCAE de hospital cobra en 2026 entre 1.557,57 y 1.572,60 euros brutos al mes, según las tablas oficiales de INGESA y de Madrid. A eso se suman las pagas extraordinarias. El sueldo base del grupo C2 es de 749,58 € en la tabla de Madrid y de 749,59 € en la de INGESA, y el resto de la nómina son complementos que cambian con el puesto. En la privada manda el convenio de tu territorio y no hay una cifra nacional.
Son cifras de tabla, no un rango de portal de empleo. Más abajo ves de qué se compone cada una, por qué las webs se contradicen y qué cambia con las noches, el tipo de puesto o trabajar en una clínica.
Cuánto cobra un TCAE en 2026, según la tabla oficial de cada servicio de salud
Cada servicio de salud publica sus retribuciones en una tabla oficial, y de ahí sale la cifra. Para un TCAE de hospitalización, urgencias o UCI, el total mensual bruto es de 1.557,57 € en INGESA y de 1.572,60 € en Madrid. Son importes brutos, con complementos y productividad dentro, sin las pagas extra.
Servicio de salud | Puesto (literal de la tabla) | Grupo y nivel | Total al mes (bruto) | Tabla de origen |
|---|---|---|---|---|
Madrid (instituciones sanitarias) | TCAE en Unid. Hosp., Quirófanos, Urgencias, UCI, UVI | C2, nivel 15 | 1.572,60 € | Orden de 3-02-2026, BOCM nº 33 (9-02-2026), Anexo V |
INGESA (Ceuta y Melilla) | Auxiliar de Enfermería en Unid. Hosp., Quirófanos, Urgencias, UCI, UVI | C2, nivel 15 | 1.557,57 € | Cuaderno de retribuciones 2026, versión 4 (5-01-2026) |
No ordenes las comunidades en un ranking. Las columnas de cada tabla no son idénticas: lo que una incluye en el total, otra lo reparte en conceptos distintos. Solo mostramos las dos tablas que hemos podido leer con su vigencia de 2026. Si tu servicio de salud no aparece aquí, busca su tabla en su boletín oficial.
En Madrid y en INGESA hay filas más bajas para el mismo puesto de TCAE fuera del hospital. Lo ves en el apartado de puestos, más abajo.
De qué se compone la nómina de un TCAE
La nómina pública se compone de sueldo base, complemento de destino, complemento específico, productividad y pagas extra. El sueldo base del grupo C2 sale de la tabla de retribuciones básicas y es casi igual en las dos tablas que hemos leído. El total sube por los complementos, que dependen del puesto y de la comunidad.
Tomemos la fila de Madrid para hospitalización, urgencias y UCI, columna a columna, tal como la nombra la tabla del BOCM:
Sueldo base: 749,58 €
Complemento de destino (nivel 15): 409,59 €
Complemento específico: 68,55 €
Productividad por vinculación: 66,17 €
Complemento de productividad fija: 278,71 €
Total mes: 1.572,60 €
La paga extra de esa fila es de 1.152,34 €, y la tabla añade una paga adicional del específico de 68,55 €. Con dos pagas de cada, el total anual que da el BOCM es de 21.312,98 €. En INGESA, la misma categoría suma 21.656,95 € al año en la fila de hospital.
De ahí salen muchas cifras sueltas. El «sueldo base» que citan algunas webs es solo la primera línea, 749,59 € en el cuaderno de INGESA, y no lo que cobras al mes. Por eso circulan cifras bajas que no coinciden con el total de la tabla. El cuaderno de INGESA añade el valor de un trienio del grupo C2: 22,44 € al mes.
La subida de 2026 y lo que todavía no está decidido
El Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre, prevé en su artículo 2.1 una subida de hasta el 1,5 % sobre lo vigente a 31 de diciembre de 2025, con efectos desde el 1 de enero de 2026. El artículo 2.2 añade un 0,5 % más si el IPC de 2026 llega al 1,5 %, a abonar en el primer trimestre de 2027 tras un acuerdo del Consejo de Ministros publicado en el BOE. Ese segundo tramo es una posibilidad, no un hecho.
Las tablas de INGESA y de Madrid citan este real decreto-ley, pero en esta pieza no damos por hecho qué parte de la subida lleva cada importe ni que se haya abonado el segundo tramo. Antes de comparar con tu nómina, mira la fecha y la norma que cita tu tabla.
Por qué cada web da una cifra distinta
Las cifras de internet no cuadran porque mezclan cosas distintas: neto con bruto, mensual con anual, sueldo base con total, hospital con atención primaria y sanidad pública con privada. Además, muchos rangos de portales de empleo no salen de ninguna tabla oficial. Cuatro preguntas bastan para saber de qué te hablan.
¿Es bruto o neto? Las tablas oficiales son brutas; lo que llega a tu cuenta depende de tu IRPF y de la Seguridad Social.
¿Es mensual o anual? Una cifra de 21.000 € y otra de 1.570 € pueden ser la misma fila.
¿Es sueldo base o total? El base es la primera columna; el total suma complementos y productividad.
¿De qué categoría, nivel y servicio sale? Si no lo dice, no es comparable.
Si una cifra no responde a las cuatro, trátala como estimación. Las de los portales de empleo suelen mezclar puestos y contratos sin decir cuáles.
TCAE en la sanidad privada: manda el convenio
En la sanidad privada no hay una tabla única: el sueldo lo marca el convenio colectivo que se aplique a tu centro, y cambia según el sector y el territorio. En Madrid, el convenio de establecimientos sanitarios fija una jornada de 1.680 horas anuales (art. 12) y una tabla salarial propia para el grupo del auxiliar.
El convenio de referencia es el del sector de Establecimientos Sanitarios de Hospitalización, Asistencia, Consultas y Laboratorios de Análisis Clínicos de la Comunidad de Madrid (BOCM nº 279, 23 de noviembre de 2023). En él, el Grupo II incluye al «Auxiliar de clínica/Auxiliar de Enfermería». Su vigencia es de 2023 a 2026 y, si se denuncia, se prorroga hasta que haya uno nuevo.
Las tablas del convenio recogen salarios mínimos garantizados, y el Anexo IV las organiza en varias columnas por grupo, con y sin antigüedad. La lectura de esas columnas es la que decide la cifra de tu nómina, y por eso aquí no damos un importe suelto: pide a tu empresa en qué columna y nivel estás y compáralo con el Anexo IV del propio convenio.
Dos datos del convenio sí son claros. Quien trabaja en jornada nocturna percibe un incremento del 25 % de las cantidades del módulo nocturno del Anexo IV (art. 12.3), y la jornada nocturna es de 1.680 horas anuales, en turnos de diez horas (disposición transitoria cuarta).
Si trabajas en residencias de mayores, el convenio de referencia es otro: el marco estatal de atención a las personas dependientes, y su estado vigente se consulta en el BOE. En otras comunidades, la fuente es el convenio de tu comunidad en su boletín oficial. Aquí una media nacional no vale: lo que cobras lo decide tu convenio.
Lo que no sale en la tabla grande: noches, festivos y tipo de puesto
El mismo TCAE cobra distinto según dónde trabaje dentro del sistema público. En Madrid, la fila de hospitalización, urgencias y UCI paga más que consultas externas y que atención primaria. Y las guardias nocturnas y los festivos se abonan aparte, con importes fijados en las tablas de cada servicio de salud.
Puesto de TCAE en Madrid (2026) | Total al mes (bruto) |
|---|---|
Unid. Hosp., Quirófanos, Urgencias, UCI, UVI | 1.572,60 € |
Consultas externas de hospital | 1.542,44 € |
Atención primaria | 1.528,75 € |
En INGESA ocurre lo mismo: 1.557,57 € en hospitalización, 1.527,52 € en consultas externas y 1.513,53 € en atención primaria. La diferencia entre el mejor y el peor puesto es de unos 44 € al mes en ambas tablas.
Las noches están en el apartado VI del cuaderno de INGESA, «Resto del personal (dentro de la jornada ordinaria)», subgrupo C2. En la «Modalidad A», cada noche se paga a 32,48 € en la primera y segunda semana y a 25,01 € en la tercera y cuarta. La noche víspera de domingo o festivo, a 62,36 €. En la «Modalidad B», cada domingo o festivo se paga a 54,24 €.
El puesto mejor pagado de la tabla de Madrid es el de hospital con UVI/UCI y urgencias. En Sanipro, la web del Grado Medio en Auxiliar de Enfermería lista la especialización «Cuidados Intensivos Críticos (UVI/UCI)» entre lo que incluye (consultado el 14-10-2026). Eso no significa que la especialización suba el sueldo ni que dé acceso a esos puestos: lo que pagan las tablas depende del puesto que consigas. Si quieres saber qué se pide en una especialización en UCI, empieza por ese artículo.
Qué hace un TCAE en cada puesto lo explicamos en las funciones del TCAE.
¿Qué gana más, un celador o un auxiliar de enfermería?
Según la tabla de Madrid, gana más el auxiliar de enfermería: un celador con turnos y atención directa al enfermo cobra 1.461,43 € al mes frente a los 1.572,60 € de un TCAE de hospitalización.
Son dos puestos de grupos distintos: el celador es del grupo E (nivel 14) y el TCAE del C2. El acceso también es distinto: el requisito de cada categoría lo fijan las bases de su convocatoria.
Cómo llegar a la sanidad pública con el título de TCAE
Para trabajar como TCAE en la sanidad pública hace falta el título de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería, regulado en el Real Decreto 546/1995. A partir de ahí hay dos caminos: las bolsas de empleo de cada servicio de salud y las ofertas públicas de empleo, que fijan en sus bases el requisito exacto.
La bolsa da acceso a contratos temporales. Tienes cómo funciona en nuestro artículo sobre la bolsa sanitaria pública. La oferta pública lleva a una plaza fija: INGESA, por ejemplo, tiene en su OPE 2025 la categoría «Técnico/a Medio Sanitario en Cuidados Auxiliares de Enfermería», en el grupo C2 sanitario. Antes de nada, lee las bases de la convocatoria.
Si todavía dudas entre sacarte el título o hacer solo un curso, compara en el artículo sobre curso de auxiliar de enfermería o grado medio. Y si te falta el requisito de acceso, mira la prueba de acceso a FP sanitaria.
¿Te ves de TCAE en un hospital?
Consulta en el dossier cómo es el Grado Medio en Auxiliar de Enfermería de Sanipro.
Cómo se estudia el Grado Medio en Auxiliar de Enfermería en Sanipro
El Grado Medio en Auxiliar de Enfermería de Sanipro es un ciclo de FP oficial de 1 año y medio, que se puede cursar de forma presencial o a distancia. Estos son los datos que dice su web (consultado el 14-10-2026), con sus propias palabras.
Nombre y modalidades: «Grado Medio en Auxiliar de Enfermería», en versión presencial y «a Distancia». Aquí está el Grado Medio en Auxiliar de Enfermería online y el ciclo de Auxiliar de Enfermería presencial.
Duración: «1 año y medio».
Requisitos: «es necesario que tengas al menos 18 años y cumplas con alguno de los siguientes requisitos académicos», entre ellos el título de ESO, el Bachillerato o la prueba de acceso.
Exámenes: «los exámenes los realizarás en nuestra sede de Madrid», estudies de forma online o presencial.
Online: «Campus virtual disponible 24/7» y «una sesión en vivo por cada asignatura».
Especialización: «Cuidados Intensivos Críticos (UVI/UCI)».
Herramientas: «durante el ciclo aprenderás a trabajar con Gesden».
La web también lista cursos de formación continuada (CFC) para la bolsa: «Fundamentos aplicados en nutrición», «Actualización en reproducción humana asistida», «Abordaje a patologías del paciente anciano», «Atención psicológica en la hospitalización» y «Atención y cuidados en las unidades de urgencias y emergencias». Cómo suman en la bolsa lo explicamos en qué son los cursos CFC.
Con la cifra clara, mira cómo se estudia
Recibe la información oficial del Grado Medio en Auxiliar de Enfermería de Sanipro, presencial u online.
¿Y si luego quieres cobrar más? Del grado medio al superior
Las tablas también dan una referencia de lo que paga otro nivel. En Madrid, la fila de Técnico Superior (grupo C1, nivel 19) es de 2.109,93 € al mes, frente a los 1.572,60 € de un TCAE de hospitalización. Son dos categorías con titulaciones distintas y no una promesa de que subir de nivel te lleve de una a otra.
Preguntas frecuentes sobre el sueldo de un TCAE
¿Cuánto cobra un auxiliar de enfermería en un hospital público?
Según las tablas de 2026, 1.557,57 € en INGESA y 1.572,60 € en Madrid. Son importes brutos al mes en la fila de hospitalización, urgencias y UCI, sin contar las pagas extra. Cambian con el servicio de salud y con el puesto.
¿Cuál es el salario base de un TCAE en 2026?
El sueldo base del grupo C2 es de 749,58 € al mes en la tabla de Madrid y de 749,59 € en el cuaderno de INGESA. El total que cobras es mayor, porque a esa base se suman complemento de destino, específico y productividad, que dependen del puesto.
¿Qué gana más, un celador o un auxiliar de enfermería?
En la tabla de Madrid, el auxiliar de enfermería: el TCAE de hospitalización cobra 1.572,60 € al mes frente a 1.461,43 € del celador con atención directa al enfermo. Son grupos distintos, C2 y E.
¿Cuántas horas trabaja un auxiliar de enfermería?
Depende de tu empleador. En el convenio de establecimientos sanitarios de Madrid, la jornada es de 1.680 horas anuales, y la nocturna también es de 1.680 horas anuales. En la sanidad pública, la jornada la fija la normativa de cada servicio de salud; consulta la tuya en su boletín oficial.
¿Cuánto se cobra por una noche de TCAE?
En INGESA, subgrupo C2, cada noche se abona a 32,48 € en la primera y segunda semana y a 25,01 € en la tercera y cuarta («Modalidad A»), y a 62,36 € si es noche víspera de domingo o festivo. En la privada de Madrid, el convenio suma un 25 % a las cantidades del módulo nocturno.
¿Es el TCAE un grado superior?
No. El TCAE es un título de grado medio, regulado por el Real Decreto 546/1995. El grado superior es otro nivel, con otra tabla de retribuciones: en Madrid, el Técnico Superior del grupo C1 cobra 2.109,93 € al mes en la tabla del BOCM de 2026, frente a los 1.572,60 € del TCAE de hospitalización.
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